Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
02 квітня 2016 року Рада суддів України прийняла рішення, яким затвердила рамкову систему оцінювання роботи суду в Україні з остаточною назвою «Система оцінювання роботи суду: стандарти, критерії, показники та методи» та рекомендувала її судам України до застосування.
Одним з інструментів цієї системи є комплексне оцінювання роботи суду, призначенням якого є виявлення проблемних питань у функціонуванні судової установи та визначення можливих шляхів їх усунення.
Комплексне оцінювання включає в себе, серед іншого, такий модуль, як судове адміністрування, об’єктом оцінювання якого є загальна ситуація в суді в розрізі управлінських та організаційних відносин.
Основним методом отримання даних в цьому випадку є анкетування працівників апарату суду та анкетування суддів.
На виконання наведеного вище рішення Ради суддів України протягом вересня 2016 року в господарському суді Дніпропетровської області проведено анкетне опитування суддів та працівників апарату суду, в якому прийняли участь 21 суддя та 49 працівників апарату суду.
З результатами проведеного опитування можна ознайомитись за посиланням:
-узагальнені дані анкетного опитування суддів.pdf;
-узагальнені дані анкетного опитування працівників апарату суду.pdf .
Крім цього, з метою з’ясування суспільної думки щодо рівня організації роботи суду комплексним оцінюванням передбачено анкетне опитування відвідувачів суду та учасників судових проваджень.
Так, в період з 13 по 30 червня 2016 року в приміщенні господарського суду Дніпропетровської області проведено анкетне опитування відвідувачів суду та учасників судових процесів, результати якого були оприлюднені на офіційному веб-сайті суду.
З повним текстом узагальнених даних проведеного опитування відвідувачів суду можна ознайомитись за посиланням:
_03_03.png)
